FORMAT PIGP LENGKAP

PERATURAN MENTERI NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI
NOMOR 16 TAHU2009

TENTANG

JABATAN FUNGSIONAL GURU DAN  ANGKKREDITNYA



DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA

MENTERI  NEGARA PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA DAN REFORMASI BIROKRASI,




perkembangan profesi dan tuntutan kompetensi Guru;
b.
bahw sehubunga denga ha tersebut,  perl mengatur

kembali  Jabata Fungsiona Guru  da Angka  Kreditnya

dengan Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur

Negara Dan Reformasi Birokrasi;
Mengingat
: 1.
Undang-Undang    Nomor 8   Tahun 1974   tentang   Pokok-


Pokok Kepegawaian (Lembaran Negara Republik Indonesia


Tahun   1974   Nomor   55,   Tambahan   Lembaran   Negara


Republik Indonesia Nomor 3041), sebagaimana telah diubah


dengan Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 (Lembaran


Negara   Republik   Indonesia   Tahun   1999   Nomor   169,


Tambaha Lembaran  Negara  Republi Indonesia  Nomor


3890);

2.
Undang-Undan Nomor  2 Tahu 200 tentan Sistem

Pendidikan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia

 
Menimbang      a.   bahwa Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor 84/1993 tentang Jabatan Fungsional Guru dan    Angka    Kreditnya    sudah    tidak    sesuai    dengan

Tahun   2003   Nomor   6,   Tambahan   Lembaran   Negara

RepubliIndonesia Nomo4301);

3.    Undang-Undang     Nomor     32     Tahun     2004     tentang Pemerintahan Daerah  (Lembaran  Negara  Republik Indonesia   Tahun   2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara  Republi Indonesia  Nomor  4437) sebagaimana telah  du kali  diubah terakhir  denga Undang-Undang Nomor   12   Tahun   2008   (Lembaran   Negara   Republik Indonesia Tahu2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara RepubliIndonesia Nomo4844);
4.   Undang-Undang Nomor 14 Tahun 2005 tentang Guru dan

Dosen (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005

Nomor    157,    Tambahan    Lembaran    Negara    Republik

Indonesia Nomor 4586);

5.    Peraturan   Pemerintah   Nomor   4   Tahun   1966   tentang Pemberhentian Sementara Pegawai Negeri (Lembaran Negara RepubliIndonesia Tahun 1966 Nomor 7, TambahaLembaran Negara RepubliIndonesia Nomor 2797);
6.    Peratura Pemerintah Nomor  7  Tahun  197 tentang  Gaji Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1997 Nomo11, Tambahan Lembaran Negara Republik   Indonesia   Nomor   3098),   sebagaimana   telah sebelas kali diubah terakhir dengan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2009 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 21);
7.    Peraturan   Pemerintah   Nomor   30   Tahun   1980   tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahu1980 Nomor 50, Tambahan Lembaran Negara RepubliIndonesia Nomo3176);
8.    Peraturan   Pemerintah   Nomor   16   Tahun   1994   tentang Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1994 Nomo22, TambahaLembaran Negara RepubliIndonesia Nomor 3547);
9.   Peraturan   Pemerintah   Nomor   97   Tahun   2000   tentang

Formasi Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 194Tambahan Lembaran Negara  Republi Indonesia  Nomor  4015) sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 54 Tahun
200 (Lembara Negara  Republi Indonesia  Tahu 2003

Nomor    122,    Tambahan    Lembaran    Negara    Republik

Indonesia Nomor 4332);

10. Peraturan   Pemerintah   Nomor   98   Tahun   2000   tentang Pengadaan   Pegawai   Negeri   Sipil   (Lembaran   Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 195TambahaLembaran Negara Republik    Indonesia Nomor 4016), sebagaimana teladiubadengaPeraturan Pemerintah Nomor   11   Tahun   2002   (Lembaran   Negara   Republik Indonesia Tahu2002 Nomor 31, Tambahan Lembaran Negara RepubliIndonesia Nomo4192);
11. Peraturan   Pemerintah   Nomor   99   Tahun   2000   tentang Kenaikan Pangkat Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor 196TambahaLembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4017), sebagaimana teladiubadengaPeraturan Pemerintah Nomor   12   Tahun   2002   (Lembaran   Negara   Republik Indonesia Tahu2002 Nomor 32, Tambahan Lembaran Negara RepubliIndonesia Nomo4193);
12. Peratura Pemerinta Nomo 10 Tahu 200 tentang Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2000 Nomor
198,   Tambahan   Lembaran   Negara   Republik   Indonesia

Nomor 4019);

13. Peraturan   Pemerintah   Nomor   9   Tahun   2003   tentanWewenang Pengangkatan Pemindahan dan Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomo15, TambahaLembaran Negara RepubliIndonesia Nomor 4263);
14. Peraturan   Pemerintah   Nomor   19   Tahun   2005   tentang

Standar Nasiona Pendidika (Lembaran  Negara  Republik

Indonesia  Tahu 200 Nomo 41 Tambaha Lembaran

Negara RepubliIndonesia Nomo4496);

15. Peraturan Pemerintah Nomor 74 Tahun 2008 tentang Guru

(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor

194,   Tambahan   Lembaran   Negara   Republik   Indonesia

Nomor 4941);

16. Peraturan    Presiden    Nomor    9    Tahun    2005    tentang KedudukanTugas, Fungsi, Susunan Organisasi, daTata Kerja Kementerian Negara Republik Indonesia sebagaimana telah empat kali diubah terakhir dengan Peraturan Presiden Nomor 20 Tahun 2008;
17. Keputusan Presiden Nomor 87 Tahun l999 tentan Rumpun

Jabatan Fungsional Pegawai Negeri Sipil;

Memperhatikan : 1.   Usul  Menteri  Pendidika Nasiona dengan    surat  Nomor

175/MPN/KP/2007 tangga15 Novembe2007;

2.    Pertimbangan Kepala Badan Kepegawaian Negara dengan surat Nomor K 26-30/V 165-1/93 tangga23 Desember 2008;
MEMUTUSKAN :

Menetapkan     : PERATURAN     MENTERI     NEGARA      PENDAYAGUNAAN APARATUR NEGARA  DAN  REFORMASI  BIROKRASTENTANG   JABATAN   FUNGSIONAL   GURU   DAN   ANGKA
KREDITNYA.

BAB  I KETENTUAN UMUM Pasal 1
Dalam   Peraturan   Menteri   Negara   Pendayagunaan   Aparatur   Negara   Dan

Reformasi Birokrasi ini yang dimaksud dengan:

1.    Jabatan fungsional guru adalah jabatan fungsional yang mempunyai ruang lingkup, tugas, tanggung jawab, dan wewenang untumelakukan kegiatamendidik, mengajar, membimbing, mengarahkan, melatih, menilai, damengevaluasi peserta didik pada pendidikan anak usia dini jalupendidikan formal, pendidikan dasar, dan pendidikan menengah sesuai dengaperaturaperundang-undangan yang diduduki oleh Pegawai Negeri Sipil.
2.    Guru adalah pendidik profesional dengan tugas utama mendidik, mengajarmembimbing, mengarahkan, melatih, menilai, dan mengevaluasi peserta didik

pada pendidikan anak usia dini jalur pendidikan formal, pendidikan dasar, dapendidikan menengah.
3.    Kegiata pembelajara adalah  kegiata Guru  dalam  menyusu rencanpembelajaranmelaksanakan pembelajaran yanbermutu, menilai damengevaluasi hasil pembelajaranmenyusun dan melaksanakan prograperbaikan dan pengayaan terhadap peserta didik.
4.    Kegiatan   bimbingan   adalah   kegiatan   Guru   dalam   menyusun   rencanbimbingan, melaksanakan bimbingan, mengevaluasi prosedan hasil bimbingan, serta melakukaperbaikan tindak lanjubimbingadengamemanfaatkan hasil evaluasi.
5.    Pengembangan keprofesian berkelanjutan adalah pengembangan kompetensi Guru yandilaksanakan sesua dengan kebutuhan, bertahap, berkelanjutauntuk meningkatkan profesionalitasnya.
6.    Tim penilai Jabatan Fungsional Guru adalah tim yang dibentuk dan ditetapkaoleh pejabat yanberwenanmenetapkaangka kredit dan bertugas menilaprestasi kerja Guru.
7.    Angka kredit adalah satuan nilai dari tiap butir kegiatan dan/atau akumulasnilai butir-butir kegiatan yang harus dicapaoleh seorang Guru dalam rangkpembinaan karier kepangkatan dan jabatannya.
8.   Penilaian kinerja Guru adalah penilaian dari tiap butir kegiatan tugas utama

Guru dalam rangka pembinaan karier kepangkatan dan jabatannya.

9.    Daerah  Khusu adalah  daerah  yan terpencil  ata terbelakang daeradengan kondisi masyarakat adat yang terpencil, daerah perbatasan denganegara lain, daerah yang mengalami bencana alambencana sosial, atadaerah yang berada dalam keadaan darurat lain.
10. Program   induksi   adalah   kegiatan   orientasi,   pelatihan   di   tempat   kerjapembimbingandapraktik pemecahan berbagai permasalahan dalam prosepembelajaran bagi Calon Pegawai Negeri Sipil Guru.

Download :



Semoga bermanfaat.



Download Aplikasi Admnistrasi Guru :

    Subscribe to receive free email updates: